Materiales de cohortes

El programa Move To End Violence se organizó en cinco cohortes diferentes que se reunieron durante dos años para invertir profundamente en su liderazgo y elaborar estrategias en torno a las múltiples vías necesarias para poner fin colectivamente a la violencia contra todas las niñas y mujeres. Explora nuestros materiales destacados para saber más sobre lo que cada cohorte aprendió y generó.

Cohorte 1

La cohorte 1 fue la cohorte piloto de MEV y se enfocaron mucho en el concepto de la querida comunidad, profundizando en la conexión necesaria para construir una visión colectiva. Aportaron la voluntad de desafiar, compartir y experimentar en comunidad y sentaron las bases para las futuras cohortes.

Cohorte 2

La Cohorte 2 hizo el esfuerzo de centrarse en la raza y el amor radical. Identificaron la equidad racial y la interrupción de la supremacía blanca como un pilar fundamental del trabajo antiviolencia. Sabían que la colaboración y la responsabilidad son más necesarias en nuestros movimientos que la comodidad y el consenso.

Cohorte 3

La Cohorte 3 se centró en la solidaridad y el amor, conectando las luchas compartidas por la libertad entre comunidades y a través de las fronteras. Construyeron puentes entre las comunidades negras e indígenas y se apoyaron en valores de interdependencia y liberación.

Cohorte 4

La cohorte 4 fue la más grande de MEV, la primera cohorte de mujeres de color y la primera cohorte con líderes transgénero. Se han preguntado qué se necesita para dotar de verdaderos recursos y apoyar a las mujeres líderes de color y darles el crédito, la financiación y el descanso que merecen.

Cohorte 5

La cohorte 5, la última de MEV, se reunió durante una pandemia mundial. Nos mostraron cómo liderar a través del dolor y la angustia, a través de la pérdida y la incertidumbre. Nos mostraron el camino de la justicia de género, la justicia lingüística, la justicia de la curación y la justicia de la discapacidad.